Inhouse training? U kiest

Altijd prijs!

Wat u altijd mag verwachten van elke Schrijfdokter-training?

• Ik train zelf - geen stand-in.

Voor de rest bepaalt u alles zelf.

• Neem contact op
  of stel uw gedroomde workshop samen met deze vijf trainingsingrediënten:

 

1. Topic

In welk soort teksten wilt u of uw team beter worden? Alles kan:

• elk teksttype of mix van teksttypes
• voor bedrijven, organisaties en overheden

Waarvoor klopt u niét bij de Schrijfdokter aan?

• spelling- en grammaticatraining
• journalistieke vaardigheden

  

2. Open sessie of in-house

Ik organiseer, samen met SBM Opleidingen, regelmatig open opleidingen, waarvoor iedereen zich kan inschrijven.

Vanaf vijf deelnemers loont een inhouse-workshop, waaraan alleen uw collega's deelnemen. 

• Voordelen? Ik gebruik werkteksten van uw bedrijf of organisatie. En besteed alle beschikbare tijd aan jullie werkpunten en jullie vragen.

Een in-houseworkshop hoéft trouwens geen vijf trainees te tellen. Vaak laat een bedrijf me maar twee of drie werknemers onder handen nemen.

Ja, zo'n intensieve workshop is afmattend ping-pongen. Maar ook extreem efficiënt om kennis in kunde om te zetten.
(Trouwens, topbedrijven kiezen zelfs resoluut voor individuele onlinecoaching.)

 

3. Liever live of toch online?

Covid-19 schudde de trainingswereld uit zijn winterslaap. Onlinetrainingen werden het nieuwe normaal.

Maar draai of keer het zoals u wilt: online blijft minder doeltreffend dan live. Wel, toch voor mij: ik speur continu de zaal af naar een opgetrokken wenkbrauw om mijn verhaal bij te sturen.

Anderzijds maalde ik al vele online-trainingkilometers af, zodat ik alle trucjes voor interactiviteit uit de Zoom- of Teams-kast haal.

Kortom, niet ik maar u kiest de opleidingsomgeving:

• live
  • in uw bedrijf
  • buitenshuis (seminar, externe teammeeting)
• online
  • Zoom
  • Teams

 

4. Hele of halve dag, of inspiratiesessie?

Maakte u uw keuze voor live of online?

Dan bepalen we samen de dagindeling:

• live
  • hele dag
  • twee halve dagen: iets duurder, maar doeltreffender omdat de opgedane kennis tussen de sessies wat kan bezinken.
  • twee dagen: 100% hands-on met comfortabele oefentijd om van kennis echte kunde te maken.
     
• online
  • een hele dag gekluisterd aan de Zoom-buis? Dat is psychologische marteling. :-)
    Ik geef maximum halve Zoom-dagen met twee pauzes van 15 minuten.

Wilt u eerst de temperatuur bij uw medewerkers meten?
Ik bedoel: ontdekken of ze open staan om met hun teksten aan de slag te gaan? Vraag een korte inspiratiesessie.

 

5. Met of zonder opvolgtraject?

Al te vaak vergeten: het opvolgtraject.
Alsof de organisator het vakje 'communicatietraining organiseren' in zijn jaardoelstellingen kan afvinken, en klaar is kees.

Niets is minder waar.
Want ook al is de wil van de trainee groot, het vlees is zwak. En andere, 'dringende' projecten ademen in zijn nek.

Alleen het daadwerkelijke - begeleide - doén zet kennis om in kunde. En alleen dan rendeert uw investering zoals het hoort.

U hebt twee mogelijkheden:

Workshop live of online

De deelnemers van de oorspronkelijke sessie pakken gedurende een halve of hele dag hun eigen teksten aan – zowel alleen, in groepjes als allemaal tezamen.

Coaching via e-mail

Schrijfcoaching via e-mail is onovertroffen qua follow-up-effect.
 

Ontdek individuele schrijfcoaching